MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1. Tuyển dụng (30%)
- Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên phù hợp, đáp ứng nhu cầu về nhân lực
- Tổ chức, tham gia phỏng vấn trực tiếp, đánh giá ứng viên
- Hoàn thiện thủ tục và tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc
- Phối hợp tổ chức hoạt động truyền thông tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên, hoàn thiện và chuẩn hóa hệ thống tuyển dụng
1.2. Truyền thông nội bộ (30%)
- Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần văn hóa doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của công ty
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các Phòng ban cùng thực hiện các hoạt động, sự kiện văn hóa Công ty
- Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty
1.3. Đào tạo (20%)
- Phối hợp để tham gia triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế của Công ty, phòng ban và năng lực của nhân viên
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau chương trình đào tạo
1.4. Hành chính nhân sự (20%)
- Hỗ trợ chấm công, hỗ trợ công việc cho mảng C&B
- Quản lý, lưu trữ và theo dõi dữ liệu nhân sự, hồ sơ của người lao động, hồ sơ giấy tờ phòng Nhân sự
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và công việc hỗ trợ nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo các tác vụ tin học văn phòng
- Biết tổ chức và quản lý công việc khoa học, hiệu quả
- Có khả năng quản lý, sắp xếp, tổ chức hoạt động
- Có kỹ năng giải quyết tình huống
- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tỉ mỉ
- Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,…)
Quyền lợi ứng viên
- Môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, phát triển, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo nâng cao năng lực, thoải mái đề xuất ý tưởng để nâng cao hiệu suất làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lao động theo luật lao động và bảo hiểm, Lương, thưởng, nghỉ Lễ, Tết...
- Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thưởng theo dự án, thưởng năm, tháng lương tháng 13 (thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,...).
- Tăng lương 2 lần/năm.
- Cơ hội nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Trang phục tự do, phòng làm việc rộng rãi đầy đủ tiện nghi.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Happy hour và nhiều sự kiện khác hàng tuần
- Sử dụng máy tính của công ty.
- Thời gian làm việc từ 08h00-17h30 thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa 1 giờ 30 phút.
- Phụ cấp cơm trưa
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 21 - 27
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
